Praktikant:in in allen Bereichen (m|w|d)
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab Dezember 2026 eine engagierte Persönlichkeit als:
Praktikant:in in allen Bereichen (m|w|d)
Deine Rolle: Gastrolle im Ensemble
Du betrittst die Bühne des Hotelalltags mit einem klaren Auftrag – als aktiver Teil des Teams. Im Mazaggs arbeitest du im jeweiligen Fachbereich mit, erhältst echte Einblicke und übernimmst konkrete Aufgaben. Du wirst begleitet, angeleitet und ernst genommen – und erlebst, wie Qualität im Zusammenspiel entsteht.
Deine Aufgaben
- Mitarbeit im jeweiligen Bereich (z. B. Küche, Service, Rezeption, Spa oder Technik)
- Kennenlernen von Abläufen, Standards und Arbeitsweisen
- Lernen durch praktische Erfahrung
- Unterstützung des Teams im täglichen Betrieb
- Sorgfältiger Umgang mit Gästen, Kolleg:innen und dem Haus
- Einhaltung unserer Qualitäts- und Verhaltensstandards
Interesse?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf und kurzem Motivationsschreiben an: info@mazaggs.com
Informationen
Dein Profil
- Interesse an Hotellerie, Service, Wellness oder Handwerk
- Verständnis dafür, dass Qualität im Detail entsteht
- Offenheit und Lernbereitschaft
- Motivation, Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen
- Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
- Freundliches, respektvolles Auftreten
Das bieten wir dir im Mazaggs
- Arbeiten in einem außergewöhnlichen Boutique‑Hotel mit Geschichte, Stil und Persönlichkeit
- Professionelles Arbeitsumfeld mit respektvoller Zusammenarbeit und klaren Strukturen
- Wertschätzende Unternehmenskultur und kollegiales Miteinander auf Augenhöhe
- Kostenfreie Verpflegung während der Dienstzeiten, sowie hochwertige Mitarbeiterbekleidung
- Mitarbeitervorteile und Rabatte im Hotel sowie bei Partnerbetrieben
- Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Bei Bedarf steht eine Unterbringung im Teamhaus zur Verfügung
Praktikumsrahmen
Das Praktikum kann als Pflichtpraktikum (Schule, Ausbildung, Studium) oder als freiwilliges Praktikum absolviert werden. Dauer und Arbeitszeit nach Vereinbarung. Die Entlohnung erfolgt gemäß kollektivvertraglicher bzw. gesetzlicher Regelung.