Gemeinde Achenkirch
Die Gemeinde Achenkirch erstreckt sich vom Bereich Haselbach (Schwarzenau) bis zur bayrischen Staatsgrenze und ist die Heimat von 2.195 Einwohnern. Die Gemeinde liegt direkt am Achensee, zwischen Rofan- und Karwendelgebirge und bietet damit eindrucksvolle Landschaften, die Erholung und Ruhe, aber auch verschiedenste sportliche Aktivitäten ermöglichen.
gemeinde@achenkirch.gv.at
Stellenangebote
Dein Aufgabengebiet:
- Übliche Tätigkeiten im Bau- und Recyclinghof (Ortsbildpflege, Gemeindestraßen, Wasserversorgung, Abfall- und Abwasserbeseitigung, usw.)
- Schneeräumung bzw. die Betreuung des Langlaufloipennetzes in der Gemeinde Achenkirch
Dein Profil:
- handwerkliches Geschick
- Führerschein der Klasse B erforderlich; Klasse C und E von Vorteil
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (Winter- und Bereitschaftsdienst)
- aufgeschlossen, engagiert, guter Umgang mit Menschen
- österreichische bzw. EU-Staatsbürgerschaft mit den erforderlichen Sprachkenntnissen
- einwandfreier Leumund (Nachweis bei Anstellung erforderlich)
- bei männlichen Bewerbern: abgeleisteter Präsenz- bzw. Zivildienst (falls keine Befreiung vorliegt)
Wir bieten:
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer modernen Gemeindeverwaltung
- Geregelte Arbeitszeiten mit guter Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Möglichkeit der Kinderbetreuung
- Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen Team
- Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Langfristige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Klimaticket Tirol oder Fahrtkostenzuschuss
- Maßnahmen zur Zukunftssicherung und betrieblichen Gesundheitsvorsorge
- 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr
- Attraktive Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
Die Anstellung und Entlohnung erfolgt nach den Bestimmungen des Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetzes 2012 in der Entlohnungsgruppe c. Das Mindestgehalt auf Basis einer Vollbeschäftigung beträgt derzeit € 3.108,51 brutto pro Monat.
Das angeführte Mindestentgelt kann sich aufgrund gesetzlicher Bestimmungen durch anrechenbare Vordienstzeiten sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.
Aufgabengebiet: Unterstützung der pädagogischen Fachkraft bei der Betreuung von Kindern im Krippenalter
Beschäftigungsausmaß: 50,00% (das sind 20,00 Wochenstunden) der Vollbeschäftigung
Anstellungserfordernisse:
- österreichische bzw. EU-Staatsbürgerschaft mit den erforderlichen Sprachkenntnissen
- einwandfreier Leumund (Nachweis bei Anstellung erforderlich)
- abgeschlossener Präsenzdienst bei männlichen Bewerbern
- (Berufs)Erfahrung im Umgang mit Kindern von Vorteil, aber kein Muss
- abgeschlossener Qualifizierungslehrgang lt. §32a des Tiroler Kinderbildungs- und Kinderbetreuungs-gesetzes bzw. die Bereitschaft, einen solchen nach Aufnahme der Tätigkeit zu absolvieren.
- offener Umgang mit der Natur, um den Kindern diesbezüglich vielfältige Erfahrungen zu ermöglichen
Wir bieten:
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz
- Geregelte Arbeitszeiten mit guter Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Möglichkeit der Kinderbetreuung
- Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen Team
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Klimaticket Tirol oder Fahrtkostenzuschuss
- Maßnahmen zur Zukunftssicherung und betrieblichen Gesundheitsvorsorge
- 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr
- Attraktive Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
Die Anstellung und Entlohnung erfolgt nach den Bestimmungen des Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetzes 2012 in der Entlohnungsgruppe c. Das Mindestgehalt auf Basis einer Teilzeitbeschäftigung von 20 Wochenstunden beträgt derzeit € 1.422,85 brutto pro Monat.
Das angeführte Mindestentgelt kann sich aufgrund gesetzlicher Bestimmungen durch anrechenbare Vordienstzeiten sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.